Не получается достичь целей? Попробуйте эту методику!

Многие люди жалуются на то, что им не удается достичь тех целей, которые они перед собой ставят. В чем же проблема? Оказывается, проблема может быть сразу на нескольких уровнях, начиная с того, как вы себя настроите, и заканчивая тем, как вы контролируете свой прогресс.

Соответственно, если вы хотите действительно эффективно стремиться к достижению своих больших целей и начать жить полной жизнью, вам стоит взглянуть на этот способ постановки целей, состоящий всего из четырех шагов. Вы удивитесь тому, насколько он эффективен.

Не забывайте о самосознании

Чтобы добиться успеха, вам сначала нужно его определить. Чего вы хотите добиться? Что для вас важно? Что вы поставите в приоритет? Потеря чего не нанесет вам серьезного вреда? Потратьте минутку на то, чтобы задуматься о своих личных и профессиональных стремлениях, прежде чем вы начнете ставить перед собой цели.

Вдумчиво рассмотрите все ваши варианты, а затем примите сознательное решение стремиться к чему-либо конкретному. Только после того как всерьез проанализируете свой внутренний мир, вы сможете определить, что необходимо, чтобы ваши мечты стали реальностью.

Смотрите на мир широко

Если вы хотите, чтобы ваша карьера прогрессировала, вам необходимо определить большие жизненные цели, к которым вы будете стремиться в течение длительного периода времени. Настоящие цели, по сути, являются мечтами. Ваши цели на рабочем месте должны совпадать с вашими профессиональными мечтами или дополнять их.

Однако придерживайтесь только крупных концепций: желаемая сфера деятельности, самый высокий пост, который вы можете занять, а также четкое описание того, чего вы хотите добиться в своей профессиональной жизни. Помните, что если вы будете концентрироваться на будничной суете, вы не сможете взглянуть на мир широко.

Выделите действенные шаги

Итак, после того как установите перед собой цели, вы можете просто поздравить себя и ждать, пока ваши мечты станут реальностью? Нет. Над целями необходимо работать, чтобы они были эффективными. Пришло время разделить каждую цель на действенные шаги, которые вы действительно можете сделать. Конечно, замечательно, что вы хотите создать свою собственную компанию, но какие маленькие конкретные шаги вы хотите предпринять, чтобы добиться этого? Взгляните на свои цели более внимательно и разделите их на более узкие цели и даже на конкретные задачи.

Следите за своим прогрессом

Поставить перед собой цели – это одно, а как же контролировать прогресс? Постановка целей не работает, если вы просто составляете список. Вам нужно как можно чаще проверять то, как у вас идут дела. Точно так же, как вы обязаны появляться в кабинете у начальника раз в неделю, две недели или месяц, вы должны проделывать то же самое с собой и своей карьерой. Это означает, что вам нужно как можно чаще пересматривать свои цели и задачи. Задачи стоит просматривать каждый день, в то время как большие цели можно проверять раз в месяц. В течение одной недели вы вряд ли почувствуете серьезные изменения, но за месяц вы уже сможете серьезно продвинуться к достижению своей цели.