Показатели и методы измерения производительности труда

Один из наиболее часто применяемых в практическом анализе рабочего процесса метод измерения производительности труда на предприятии – количественный, для оценки которого необходимо вычислить выработку. Выявление необходимых параметров происходит вычислением соотношения производственных итогов относительно товарных единиц. Альтернативный вариант – трудоёмкость, обратная описанному варианту. Для ее вычисления основной метод измерения уровня производительности труда представляет собой выявление соотношения трудовых затрат на каждую произведенную единицу.

показатели и методы измерения производительности труда

Как измерять?

Определение наиболее актуального в текущих условиях метода измерения производительности труда исключительно важно для эффективных подходов к корректировке темпов, показателей, наращивания. Экономические секторы, системы хозяйствования, применяя эффективные и соответствующие особенностям конкретных условий методики, тем самым обеспечивают себе адекватные количественные показатели, описывающие результат трудового процесса.

Принято говорить, что натуральный метод измерения производительности труда применяется, если требуется получить наиболее точный результат исследования деятельности предприятия. Таким образом оцениваются продукция, услуги, работы. Для выявления принято оперировать штуками, килограммами и прочими сходными единицами. Важно учитывать: натуральный метод измерения производительности труда нельзя использовать, если задача сформулирована как необходимость сопоставления производственных результатов применительно к разнородным объектам.

Условный натуральный

Не только натуральный метод измерения производительности труда дает точные, корректные результаты анализа. Когда в фокусе внимания аналитиков оказываются производственные объемы, довольно близкие друг другу, ограничение можно преодолеть, прибегая к условным натуральным измерительным единицам. Для описания такого метода измерения производительности труда кратко следует уточнить: сходные категории продукции сравнивают, принимая для каждой из них свой уникальный коэффициент, призванный отражать разность параметров, свойств.

Сравнение позиций, принадлежащих разным отраслям, по такой методике невозможно. Условно-натуральный метод измерения производительности труда недостаточно широкий, гибкий для применимости в рамках экономического анализа на макроуровне.

Что делать?

В такой ситуации необходимо обратиться к альтернативному аналитическому методу, предполагающему выявление параметров производительности через объемы поставляемой на рынок продукции, оцененные имеющими обращение денежными единицами. Стоимостной метод измерения производительности труда предполагает сравнительный анализ по одинаковым временным промежуткам. Если отрезки времени не совпадают, необходимо введение специализированных коэффициентов, позволяющих достигнуть сопоставимых показателей цен.

натуральный метод измерения производительности труда

Корректные результаты – отражающие реальные значения, но не преувеличивающие их. Для исключения возможности получения неточных итогов вычислений важно предупредить повторный счет, исключить иные значимые факторы, неприменимые для определения эффективности живого труда.

Повторный счет

Чтобы точность выбранного метода измерения производительности труда не страдала из-за этого явления, необходимо основным объемным показателем к продукции применять ВНП. Такой подход присущ только уровню макроэкономики. ВНП – общая цена продукции, изготовленной производственными факторами во владении граждан державы.

Альтернативный вариант корректировки метода измерения производительности труда – применение для расчетов показателей ВВП. Этой аббревиатурой принято обозначать такую общую цену продукции, которая изготовлена с применением производственных факторов, территориально принадлежащих державе.

Добавленная стоимость

ВВП, ВНП по своей сути довольно сходные понятия, оба представляют совокупность добавленных стоимостей (ДС), но применительно к разным субъектам хозяйствования. Под ДС в рамках терминологии, применяемой к методам измерения производительности труда, принято понимать разницу показателей общего продажного объема предприятия относительно цены продукции, приобретенной для реализации производственного процесса.

Повышение материалоемкости, энергетических затрат сопровождается понижением ДС, если прочие факторы совпадают. Чем ДС ниже, тем меньше живого труда на выбранную единицу объема. Рассмотренные показатели и метод измерения производительности труда через стоимость помогают оценить динамику материальной емкости: уровни понижаются, повышаются. На основании полученных таким анализом данных можно принимать корректные управленческие решения для повышения эффективности функционирования предприятия.

Капиталоемкость: значение для адекватного результата

Точные показатели, методы измерения производительности труда, позволяющие получить применимый для практических задач результат, оптимальны, если отражают обратную зависимость не только емкости материалов, но и фондов применительно к производимому продукту. Выявление показателей производится через расчет ЧНП как разности показателей ВВП/ВНП и амортизационных выплат.

Как показывает аналитический процесс, есть растет цена фондов, задействованных в производстве, а прочие параметры сохраняются на стабильном уровне, повышаются амортизационные отчисления в расчете на каждую единицу производимого товара. Рост амортизации, в свою очередь, провоцирует уменьшение НЧП. В таких условиях конечный показатель, полученный применением этого основного метода измерения производительности труда, понижается. Описанный подход для получения корректной оценки дает более точный результат, нежели анализ, основанный только на ВНП/ВВП, так как точнее представляет трудовые отдачи.

Нацдоход

Такой подход к анализу деятельности позволяет получить точное представление о трудовой эффективности применительно к наемной силе. Можно выставить оценку управленческой предприимчивости. Национальный доход – масштабный показатель, отражающий на уровне державы производительность труда. Методы измерения и пути повышения тесно взаимосвязаны: на основании рассчитанных значений можно принимать эффективные управленческие решения применительно к стратегии дальнейшего развития державы в целом, отдельных предприятий в частности.

методы измерения уровня производительности труда

Национальный доход принято вычислять как разницу параметров ЧНП и косвенного налогообложения (прочих сходных отчислений). Здесь учитываются установленные акцизы, лицензионные выплаты, НДС, налоги, возникающие в процессе продажи.

Масштабы варьируются

Все перечисленные методики допустимо в равной степени успешно использовать как на государственном уровне, так и в рамках аналитического исследования активности конкретного предприятия. Актуальным будет применение трудового метода измерения производительности труда, для выявления параметров приложением которого необходимо рассчитывать нормо-часы применительно к трудоемкости. Зная нормативные трудовые затраты, можно сделать вывод относительно эффективности рабочего процесса и закономерности итогов деятельности предприятия.

Используя методики, применимые на государственном уровне, к конкретному предприятию, необходимо корректировать величины, учитываемые в расчетах. Например, ВВП заменяется добавленной стоимостью (обработкой). Для вычисления этого параметра необходимо знать точную цену отправленного продукта, материалов, использованных в рабочем процессе, полуфабрикатов, поступивших из внешних источников. При анализе учитывают затраты топливные, энергетические.

Продолжая аналогии

Если предполагается для аналитической деятельности на уровне предприятия применять методику, использующую понятие национального дохода, необходимо заменить основной параметр на валовую доходную составляющую. Для этого из цены проданного товара вычитают затраты, связанные с приобретением энергии, сырья, прочие сходные, амортизационные величины.

Полученные как описанными выше, так и этим методом показатели представляют собой оценочный анализ трудовой результативности. Оценка затрат может осуществляться применением различных расчетных методик.

Трудозатраты и выработка

Затраты труда, обусловленные производственным процессом, учитываются в качестве рабочего времени в расчёте на одного сотрудника. Для измерения показателя учитывают человеко-дни, человеко-часы. Предполагается, что интенсивность рабочего процесса сохраняется постоянной в любой временной промежуток.

производительность труда методы измерения и пути повышения

Трудоемкость (выработка) выявляется при определении результативности одного человеко-часа. Аналитик, производя расчеты, не берет во внимание, каким образом за рабочий день используется тот или иной промежуток. Для определения трудоемкости обычно применяют человеко-часы. Если для расчетов масштабами выбраны дни, то этот показатель называют дневной выработкой и через него получают представление о применении временного промежутка, отведенного под смену. При анализе необходимо учитывать отработанное сверхурочно время, простои, имевшие место внутри смены. Результат вычислений не может отразить средние показатели эффективности использования временных промежутков применительно к крупным периодам: месяц, квартал, год.

А если год?

Когда стоит задача анализа года, вычисление выработки производится выявлением средних показателей применительно к среднесписочному трудоустроенному. Такой результат дает представление об эффективности трат рабочего времени, максимально допустимого за анализируемый период. Из итогов можно выявить, насколько сильно на результативность влияют простои, растягивающиеся на дни и больше, отпуска, прогулы, забастовки и иные сходные причины.

Предельная производительность

Этот показатель чаще применяют в рамках исследования рабочего процесса, рассчитывают в качестве методологического, а вот для практического применения его значение относительно невелико. Предельным трудовым продуктом принято обозначать натуральную прибавку к производственному выпуску, обусловленную задействованием дополнительных трудовых единиц.

Нередко количественное описание такого параметра отличается от среднестатистических для конкретного предприятия, если вычисления производились применительно ко всем производственным единицам, участвующим в рабочем процессе. Динамические изменения предельной производимости корректируются в соответствии с закономерностью убывающей отдачи. Если рыночная атмосфера описывается совершенной конкуренцией, а прочие факторы зафиксированы конкретными значениями, при росте единиц труда предельная производительность сперва идет вверх, но по достижении конкретного значения начинается обратная динамика – каждая очередная единица снижает показатель. Как правило, такой метод расчета применим, когда работают над моделированием отношений на рынке, построением теоретических образов ситуации, в том числе прогнозируют ее развитие.

методы измерения производительности труда

Предприятие: анализируем работу

Комбинирование различных подходов к определению объемов производственного продукта, потраченного на это труда, позволяет говорить о многочисленных методиках – в настоящее время используется до двадцати алгоритмов расчётов. Принято говорить о:

  • векторных;
  • многофакторных;
  • многокритериальных.

основные методы измерения производительности труда

Векторные

Такие методы расчета требуют измерения трудовой производительности посредством применения частных показателей. На уровне конкретного предприятия анализируют выпуск, учитывая ценообразование, его соотношение с переменными затратами. Также необходимо рассчитать соотношение реализационной стоимости выпуска к постоянным тратам. Макроэкономический анализ осуществляется с выявлением соотношения ВВП на каждого трудоустроенного.

Многофакторные

О таких методиках говорят, когда работа ведется над выявлением единого показателя, отражающего соотношение выпущенного продукта с затраченными на его производство ресурсами. В качестве продукции учитывают все относительно важные применительно к предприятию виды произведённого, соотносят их с суммарной величиной потраченных ресурсов. Затраты также анализируют по критерию важности, учитывая только действительно значимые.

Многокритериальные

Такие методы определения уровня производительности требуют наличия единого показателя, выявляемого на основании сопоставления частных параметров. Известные значения формируют в таблицу, взвешивают или распределяют по рангу, агрегацией получают конечный результат.

О показателях

Натуральными называют отражающие производственный объём. Расчет производится в штуках, метрах и прочих физических единицах. Методика изменения считается точной, хотя применяется только для ограниченного круга задач. Довольно мало в настоящее время компаний производят однородный продукт. Натуральные показатели широко распространены в рамках анализа конкретных рабочих мест. Разумно применять такой подход при измерении продуктивности предприятий, работающих в области топлива, энергетики, сырья. На большинстве современных производств применение затруднительно либо невозможно.

методы измерения производительности труда кратко

Некоторые специализированные области допускают использование НСО (нормативной стоимости). Это характерно для полиграфии, швейной отрасли и нескольких других. Для выявления показателей необходимо учитывать, какие расходы несет производство в целом, цех в частности, сколь велики отчисления на оплату труда и социальное страхование. Методика имеет преимущество благодаря своей независимости от трудовых процессов прошлого. Впрочем, есть и слабые стороны: для характеристики всей произведённой заново продукции метод недостаточно эффективен, так как не дает полного представления. Расчеты не учитывают фактическую цену обработки. В настоящее время многие экономисты сходятся во мнении, что НСО - пусть и применяемый давно, но все же сомнительный метод.