Зарплата net и gross: что это?

При устройстве на новую работу, когда проходит обсуждение размера заработной платы, работник слышит два новых слова: net, gross. Это две разные суммы будущей зарплаты. На самом деле, очень важно знать, в чем различия между этими словами, ведь от них зависит размер зарплаты. Но чаще всего люди не понимают значения этих важных слов и задаются вопросом: «Сумма net и gross: что это?» Рассмотрим подробней каждое понятие более подробно.

Значение слова Gross


gross что этоGross-зарплата – это что за показатель? Какое это число? В англоязычных странах слово «Gross» означает полный, общий. Если применять это выражение относительно зарплаты работника, то это будет размер зарплаты без каких бы то ни было вычетов. Как раз эта сумма чаще всего закреплена в договоре между работодателем и новым сотрудником. Например, если в договоре по приему на работу записана сумма 40000 рублей, то это является размером Gross-зарплаты. Эта заработная плата в народе еще носит название «грязная» или «брутто». На итальянском языке brutto значит «нехороший», «плохой».

Значение слова Net

Слово Net также пришло к нам из англоязычных стран, но это переделанный вариант слова Нетто (с итальянского). На русском языке оно означает белый, чистый. Если использовать это слово применительно к з/п работника, то оно означает сумму денег, из которой уже забрали все вычеты и налоговые платежи. Такую сумму как раз и получает каждый работник лично в руки. Каждый месяц с з/п каждого работника вычитается подоходный налог, который в свою очередь подвергается обложению различными ставками. Но для большей части работающего населения размер ставки этого вида налога равен 13%. Работники, которые редко сталкиваются с налогами и мало что в них понимают, могут с легкостью запутаться. На сегодня в руки работникам или на их пластиковые карточки в банке начисляют зарплату гросс. Потому что в данной ситуации нужно помнить, что согласно действующим законодательным актам, наниматель является агентом по налогам для государства. Именно поэтому расчет суммы подоходного налога, порядок его уплаты, и отчетные данные по нему касательно каждого работника – это обязанности работодателя. Все эти перечисленные процессы учтены и уже выполнены, когда работник получает сумму гросс, которая записана в трудовом контракте. Тогда эта сумма уже без необходимых вычетов и налоговых сборов.gross зарплата

Как посчитать размер Net, если известна сумма Gross

Теперь, зная ответ на вопрос «Сумма Net и gross: что это?», можно, зная гросс, рассчитать нэт. Выше был рассмотрен пример, где зарплата работника Gross равна 40 тыс. руб. Эта сумма подвергается обложению налога 13%. Сумма налога в этом случае будет равна 40 тыс. руб.*13/100 = 5,2 тыс. руб. Сумма з/п после уплаты налогового платежа будет равна: 40 тыс. руб. – 5,2 тыс.руб. = 34,8 тыс.руб. Эта сумма и является зарплатой Net. Если привести эти расчеты в общий вид, то формула будет такой: Гросс з/п – (Гросс з/п*0,13) = Нэт з/п.

Как посчитать сумму Gross, если известна сумма Net

Теперь, точно понимая, сумма Net - что это, сумма Gross - что это, можно, зная Net, посчитать Gross обратным методом. В общем формула такая: Нэт/0,87 = Гросс. Но чтобы окончательно разобраться во всех этих расчетах, рассмотрим эту формулу подробней. Например, известно, что сумма з/п работника уже с вычтенной суммой налогового платежа составляет 40 тыс. руб. Это наша Net з/п. Значит, можно сказать, что Gross – налог = 40 тыс. руб. Зная, как посчитать размер налогового платежа, подставим ее в эту формулу и получим: Gross — (Gross * 13/100) = 40 тыс. руб. Далее путем математических преобразований (вынося общий множитель за пределы скобок) получается гросс-зарплата * (100% — 13%) = 40 тыс. руб. Потом необходимо проценты перенести в правую сторону уравнения и выразить их в долях. И в результате получится: Gross-зарплата = 40 тыс. руб. / 0,87 = 45977 рублей.

net grossПользуясь вышеизложенной информацией, вы сможете найти ответ на вопрос: «Net и gross: что это?», а также сможете без проблем посчитать необходимую вам сумму. Эти знания помогут избежать неловких ситуаций при устройстве на работу.